Strefa wiedzy

Publikacje

Poradnik dla mediów o budowaniu prawidłowej narracji o mobbingu

Mamy w firmie mobbing

Tekst, który pierwotnie ukazał się w majowym numerze Personel Plus z 2020, otrzymał też wyróżnienie a 11 edycji konkursu na Pióro Odpowiedzialności Forum Odpowiedzialnego Biznesu.

Artykuły

Nie znam środowiska zawodowego, które byłoby wolne od mobbingu

Rozmowa Ewy Raczyńskiej z Dominiką Sadowską, Kobieta Onet.pl.
10 października 2022

Złe rzeczy, które w pracy robią dobrzy ludzie

Dominika Sadowska dla 9. Numeru magazynu Nienieodpowiedzialni „Nieczystość”.
15 sierpnia 2022

Regularnie dostaję maile: „Dotarło do mnie, że jestem mobberem”.

Rozmowa Anny Kality z Dominiką Sadowską, Gazeta.Pl Weekend.
15 lipca 2022

Technologiczny audyt HR – w co działy HR powinny zainwestować a na czym warto zaoszczędzić?

Technologiczny audyt HR – w co działy HR powinny zainwestować a na czym warto zaoszczędzić? – panel dyskusyjny z udziałem Aleksandry Kuzaj-Kosek
7 czerwca 2022

Mamy w firmie mobbing

Tekst, który pierwotnie ukazał się w majowym numerze Personel Plus z 2020, otrzymał też wyróżnienie a 11 edycji konkursu na Pióro Odpowiedzialności Forum Odpowiedzialnego Biznesu.
16 lipca 2021

Nagrania

Paragraf 2 Podcast TOK FM

red. Michała Janczury

Pytanie na śniadanie – Jak reagować na mobbing w pracy?

Równo, godnie i bezpiecznie – czy to rzeczywistość pracy w Polsce?

red. Maciej Zakrocki

Podcast #DreamEmployer 13 – Aleksandra Kuzaj-Kosek, ekspertka od przyjaznych miejsc pracy